Díky Výboru dobré vůle – Nadaci Olgy Havlové máme možnost na sobě pracovat
aneb vzdělávání zaměstnanců poboček ve Zlínském a Olomouckém kraji
Povinnost dalšího vzdělávání pracovníků v sociálních službách a sociálních pracovníků je zakotvena v zákoně č. 108/2006 Sb. o sociálních službách. V loňském roce jsme měli možnost díky dotaci na vzdělávání "nastartovat" systematičtější a cílené odborné vzdělávání a supervizi jak pro osobní asistenty a asistentky, tak pro vedení organizace. Proto bychom rádi pokračovali v intenzivním prohlubování odborných znalostí a dovedností, protože pracovníci jsou pozitivně nastaveni k přístupu pracovat na sobě, předávat si zkušenosti a dozvídat se nové věci potřebné pro práci s klienty, jejich rodinami, a zároveň sami se sebou a v týmu. Díky supervizi měli možnost všichni zaměstnanci organizace posílit vlastní schopnosti řešit konkrétní situace v terénu, sdílet mezi sebou zkušenosti a poznali efekt vzájemné podpory a motivace. Zvýšení odborných kompetencí, posílení reflexe vlastní práce a své role v týmu se samozřejmě odráží také na vztahu ke klientům služby a ve schopnosti konkurence a kvalitě poskytovaných služeb.
Letošní témata vzdělávání vyplývají také z určitého posunu vnímání pomáhající profese, a proto kromě témat zaměřených na péči o klienty obracíme pozornost na samotné pracovníky a jejich duševní zdraví, psychohygienu a komunikační dovednosti.
Díky Výboru dobré vůle - Nadace Olgy Havlové máme možnost realizovat školení pro cílovou skupinu zaměstnanců naší organizace, kteří mají místo výkonu práce na území Olomouckého a Zlínského kraje. Školení se zaměří na praktickou somatickou stimulaci a podporu v efektivním využívání komunikace v přímé práci s klienty a jejich rodinami.
Hlavní změny, kterých se v letošním roce budeme snažit dosáhnout:
- Dopad na klienty služby - zvýšení kvality odborné péče, zlepšení komunikačních dovedností pracovníků, větší duševní pohoda pracovníků
- Zvýšení teoretických znalostí a praktických dovedností pracovníků při poskytování přímé péče
- Pokračování
v týmové supervizi pracovníků v přímé péči a sociálních pracovnicPovinnost
dalšího vzdělávání pracovníků v sociálních službách a sociálních
pracovníků je zakotvena v zákoně č. 108/2006 Sb. o sociálních službách.
V loňském roce jsme měli možnost díky dotaci na vzdělávání "nastartovat"
systematičtější a cílené odborné vzdělávání a supervizi jak pro osobní
asistenty a asistentky, tak pro vedení organizace. Proto bychom rádi
pokračovali v intenzivním prohlubování odborných znalostí a dovedností,
protože pracovníci jsou pozitivně nastaveni k přístupu pracovat na sobě,
předávat si zkušenosti a dozvídat se nové věci potřebné pro práci
s klienty, jejich rodinami, a zároveň sami se sebou a v týmu.
Díky supervizi měli možnost všichni zaměstnanci organizace posílit vlastní
schopnosti řešit konkrétní situace v terénu, sdílet mezi sebou
zkušenosti a poznali efekt vzájemné podpory a motivace. Zvýšení odborných
kompetencí, posílení reflexe vlastní práce a své role v týmu se samozřejmě
odráží také na vztahu ke klientům služby a ve schopnosti konkurence a kvalitě
poskytovaných služeb.
Letošní témata vzdělávání vyplývají také z určitého posunu vnímání pomáhající profese, a proto kromě témat zaměřených na péči o klienty obracíme pozornost na samotné pracovníky a jejich duševní zdraví, psychohygienu a komunikační dovednosti.
Díky Výboru dobré vůle - Nadace Olgy Havlové máme možnost realizovat školení pro cílovou skupinu zaměstnanců naší organizace, kteří mají místo výkonu práce na území Olomouckého a Zlínského kraje. Školení se zaměří na praktickou somatickou stimulaci a podporu v efektivním využívání komunikace v přímé práci s klienty a jejich rodinami.
Hlavní změny, kterých se v letošním roce budeme snažit dosáhnout:
- Dopad na klienty služby - zvýšení kvality odborné péče, zlepšení komunikačních dovedností pracovníků, větší duševní pohoda pracovníků
- Zvýšení teoretických znalostí a praktických dovedností pracovníků při poskytování přímé péče
- Pokračování v týmové supervizi pracovníků v přímé péči a sociálních pracovnic
"Podpořeno z programu Výboru dobré vůle - Nadace Olgy Havlové."